BBB工作坊秋季度报|全球酷热, ESG升温
刚刚送走上半年因疫情造成的停摆,我们又迎来了近150年来最高温的炎夏。
2022第三个季度的BBB工作坊,正是在这种“What does not kill you, makes you stronger”的氛围中,在区域覆盖广度、受众丰富度和社会影响力深度等方面更上一层楼:
不仅将ESG理念和共益创新实践最新趋势第一次落地在天津、济南、佛山等新地标;还与汇丰银行共同举办了聚焦青少年ESG主题全国巡回工作坊;
不仅有走进阿里、联想、蒙牛、OATLY等企业专场,还有企业可持续发展咨询、永续领导力等主题工作坊;
不仅与全国青年社会组织探索高质量发展路径,加入更多创新创业社群、中英双语工作坊还在上海等地的国际社区逐渐扎根,受到生活方式达人的热捧。
其中2022年截止第三季度:
📣 全国 22个 城市;
🎤 举办了 107场 Building Better Business®工作坊!
✨ Q3 本季亮点
01.“先绿为敬”:本季度最受欢迎奖章/BIA评估维度—— “环境”
一边是全球同此凉热的气候危机,一边是“碳中和”“碳达峰”的时代命题,对环境和气候的关注,在本季度的工作坊中也肉眼可见地上升。
根据工作坊现场收集的信息,“环境”是桌游玩家翻开数量最多的行动卡维度,同时,也是玩家获得奖章最多的分类(一列五张行动卡均翻开可获得相应分类的徽章)。
9.26日,与100% Human联合举办的上海LIV’N“可持续发展日”工作坊中,一桌玩家至少三家模拟企业获得了“环境”维度奖章
02.“头号玩家”:从共益桌游企业名称重新定义“E”/“益”
在由国内知名青年发展机构 T-LAB举办的创投选拔营中,现场沙盘桌游环节全场最高分的胡斯淇同学分享了她获得160分的心得体验,并用她所模拟创立的零售行业企业E-booming为例,解读了她心中对“E”的解释:
“这是一家e-commerce (电商)企业,在实现良性economy(经济)回报的同时,兼顾environment(环境)。商业向善不仅关乎employee(员工),更是体现employer (企业家)精神。希望以企业治理的efficiency(高效),以创造充满energy (能量)的工作环境和社区,最终实现成为共益企业的目标。”她的解读恰好精简地诠释了B Corps所倡导的核心价值。
T-lab创投选拔营成员
均为国内外顶尖高校学子
T-LAB选拔营会场内的墙绘
03.“人小鬼大”:最小年龄玩家以“绿色黑科技”carry全场
汇丰青少年ESG工作坊首场——上海站,在现场一众初中高年级、高中学生中,一位身材娇小的四号桌玩家自游戏的模拟CEO自我介绍环节,就以不凡的谈吐吸引了在座参与者欣赏的目光。
这位年仅11岁,开学即将入读小学六年级同学,选择以AI技术为核心的绿色农业企业创始人身份,并将产品、技术、环境和企业发展分析地头头是道。这位小朋友也是迄今BBB工作坊年龄最小的参与者,不免令现场的大人们赞叹后生可畏,也让我们看到下一代对于ESG议题的关注这一未来趋势。
夏日可持续成长季
赋能未来可持续领袖
中国国际低碳学院
8.17 @ 山东 济南 中国国际低碳学院
香港中文大学深圳校区
9.21@ 深圳 香港中文大学深圳校区
T-lab 创投选拔营
8.26 @上海 T-LAB
HSBC汇丰银行青少年ESG工作坊
@8.28 HSBC汇丰银行
青少年ESG工作坊 天津站
美国银行青年发展项目
@7.26 广州 Gobeyond
ESG即正义
可持续企业先行
杭州ESG会客厅
阿里、青山自然学校
7.20 @ 杭州 青山自然学校
联想 科技助力美好生活
@9.28 北京 联想总部
蒙牛 Green战略可持续共创汇
9.26@武汉 蒙牛总部
WorkFace 创业者社群
8.7@广东 WorkFace 佛山
禾希有物 可持续空间
9.14 @ 广州 禾希有物
全国近百家社会组织
益起have fun
9.6 @苏州 “伙伴计划”
全国青年社会组织骨干培训班
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